L’approche Osez, improvisez !

Notre démarche s’inscrit dans les valeurs du management participatif, afin de rendre l’environnement de travail plus accueillant et stimulant.

Cette approche originale et différenciée vous permettra de remettre au goût du jour la spontanéité et l’accueil de l’imprévu.

Nos formations vous accompagneront ainsi afin de grandement améliorer la communication et les relations interpersonnelles entre vos collaborateurs.

Armand du Verdier devant un groupe
Illustration approche

Le théâtre d’improvisation est-ce vraiment sérieux ?

C’est même très pertinent ! Le milieu professionnel et le théâtre d’improvisation possèdent le même vocabulaire :

Écoute authenticité, réactivité, spontanéité, esprit d’équipe, concentration, dynamisme, influence, réceptivité, leadership, communication, adaptabilité, engagement, responsabilités…

Les compétences requises pour l’un sont utiles à l’autre, et vice-versa !

Une technique métaphorique

Ce qui vous attend : mises en situations, exercices ludiques et réflexions sur les expériences réalisées. Le but fondamental est de faire naître des pistes de réponse chez les participants, sur des thématiques personnelles et collectives.

À travers nos formations interactives, les idées se partagent entre l’intervenant et les participants. Pour ces derniers, nous privilégions l’intégration de méthodes réutilisables que ‘accumulation de connaissances trop abstraites.

La démarche est donc totalement réfléchie, et bien entendu, non-improvisée !

Armand du Verdier Illustration approche
illustration approche

Les plus de la méthode

  • Une activité accessible quels que soient l’expérience et le niveau ;
  • Un travail sur soi ludique ;
  • Une démarche originale et dynamique ;
  • Une bienveillance à toute épreuve ;
  • Une opportunité de partager sans peur du jugement !

Découvrez dès à présent notre offre de formations !